劳动仲裁能否录音证据

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

劳动仲裁录音算证据吗劳动仲裁录音

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

劳动仲裁录音能作为证据吗

只要不侵犯他人的合法权益，不违反法律禁止性规定，就可以作为有效的证据使用。举个例子：录音内容涉及的仅...

劳动仲裁电话录音能当证据吗

录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳，一般至少也要满足三个条件：首先，录音取得...

劳动仲裁录音证据可以做为证据吗

音当然可以作为证据提交，但须注意四点： （1）对话之初，对对方最好有明确的称呼，以便仲裁员、法官辨识...

录音不能做证据

录音要成为证据的话需要需要这些要求： 第一，被录音的一方，必须是涉案的另一方当事人。若被录音一方音有...

劳动仲裁录音算证据吗

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

劳动仲裁录音算证据吗？

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

劳动仲裁录音算证据吗?

录音可以作为证据材料，但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中，录音证据要被采纳，需要满足以下两...

录音不能作为证据为什么录音不能做证据

录音可以作为证据，根据2002年4月1日起施行的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十条的...

劳动仲裁偷录的录音是否能作为证据使用

录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。 但是录音证据要被采纳，一般至少也要满足三个条件： 首先，录音...

劳动仲裁有录音的证据吗

录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述；...

劳动仲裁的录音算证据吗

录音可以作为劳动仲裁的证据。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括：(一)当事人的陈述；(...