2022年劳动仲裁时效如何计算

更新时间：2022.03.17

仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，一年内有效根据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条之规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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