两年没签劳动合同怎么补偿
两年没有签劳动合同,劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资。 《劳动...
劳动合同没有签订怎么补偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没签劳动合同应该怎么补救
1、没签订劳动合同的,劳动者可以向劳动监察部门申诉,也申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金...
八年没签劳动合同怎么补偿?
1、从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间,按照每月双倍工资给予劳动者补偿,但最多不...
单位劳动合同没签怎么补偿?
单位没签劳动合同应该支付二倍工资给员工,另外,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...
没签劳动合同补偿金怎么算
没签劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者...
没有签订劳动合同,怎么补偿
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济...
但没签劳动合同,该怎么补偿
1、没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
没有签劳动合同怎么补偿钱
1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。 2、如果没有缴社保,你可以主张单...
没签劳动合同怎么补偿赔偿
单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,而单位没...
没签劳动合同,被辞退怎么补
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
没有签订劳动合同怎么补偿?
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
没签劳动合同应该怎么补偿?
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、(...
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