在工作过程中出现意外伤害该怎么办

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

劳动者在加班过程中出现的事故算工伤吗

劳动者在加班过程中出现的事故，应当算工伤。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需...

雇主在应聘过程中出现劳动纠纷该怎么办？

申请过程中的纠纷不是劳动纠纷。劳动争议发生在建立劳动关系的用人单位和劳动者之间，用人单位自用工之日起...

劳务派遣员工上班过程中出现工伤怎么办

可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系； 一、一劳动...

劳动过程中出现意外伤害怎么处理

劳动意外伤害找用人单位处理。处理流程： 1、向社保局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，...

在工作过程中出现事故伤害应该怎么办

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...

劳动者出现工伤了应该怎么办

1、劳动者出现工伤，用人单位应该及时为其申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定的，为其申请劳动能力鉴定；之...

签了劳动合同出现工伤怎么办

在签订劳动合同的情况下，发生工伤的时候，有如下处理办法： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是...

劳务外包过程中出现的工伤怎么处理

1、劳务外包的发生工伤，应第一时间送外包人员到医院进行治疗，并着手后期的工伤索赔。劳务外包公司有义务...

劳动者在工作过程中外出休息受伤算工伤吗

职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。...

劳务派遣过程中出现工伤需要怎么处理

劳动者在被劳务派遣的过程中发生工伤的，由劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...

没签劳动合同出现工伤了怎么办

按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）...

劳动能力鉴定过程中工伤怎么办

工伤认定后，那么员工就可以享受工伤期间停工留薪的待遇，即由单位按月支付员工工伤期间的工资。工资水平保...