劳动者出现工伤了应该怎么办

大家都在问查看更多

• 问劳务关系劳动者出现工伤怎么办
  

  1、在劳务关系中出现了工伤，受伤的雇佣向雇主主张赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等， 2、如果雇员构成伤残的，雇主需要赔偿雇员残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问了一个月了劳动者应该怎么办，劳动者还能用工伤保险
  

  1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；

• 问劳动者工伤事故应该怎么办？
  

  如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼.

相关法律短视频查看更多

• 2'25
  男人出轨应该怎么办

  8,218人已观看

• 1'52
  被家暴了，应该怎么办

  4,687人已观看

• 1'07
  拖欠工资应该怎么办

  7,309人已观看

• 0'58
  出了工伤公司不给解决怎么办

  772人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者出现工伤纠纷怎么办

  74人已浏览

• 
  出现工伤应该怎么办

  127人已浏览

• 
  劳动者应该怎么工伤鉴定

  138人已浏览

• 
  出现工伤应该怎么办呢

  83人已浏览