三年未签订劳动合同的
可以向劳动单位主张支付两倍工资。根据相关法律规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,但未订立劳动合同,劳...
签完劳动合同后为什么要去鉴定劳动合同
鉴定劳动合同,是劳动保障行政部门依法对劳动合同进行管理和行政监察的措施,由劳动保障行政部门的劳动仲裁...
劳动合同签三年了, 第三次签的是
第三次签订劳动合同前,你可以主张与单位签订无固定期限的合同,但已经签订的三年期固定期限合同也不违法,...
没有签劳动合同和有签劳动合同为什么没有签劳动合同
1、根据我国劳动合同法的规定,用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同!未签订劳动...
签一年的劳动合同和签三年的都有什么区别
1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无...
签劳动合同一年和签三年有什么区别
1、法律允许的试用期不同:一年期劳动合同,对应的试用期不得超过二个月;三年期劳动合同,对应的试用期不...
签三年劳动合同和签一年有什么区别
1、试用期不同:一年期劳动合同试用期不得超过二个月;三年期劳动合同试用期不得超过六个月; 2、签订无...
为什么要签订劳动合同才行
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建...
公司要补签劳动合同为什么
如果公司要求补签,你有权要求公司支付你未签订劳动合同期间的双倍工资,如果公司不同意,你可以申请劳动仲...
交社保为什么要签劳动合同
1、你应该坚持事实劳动关系。 2、社保缴费虽然有“挂靠”二个字,但是我建议你首先可以向社保部门联系,...
为什么不需要签劳动合同呢?
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是劳动者与用人单位依据《劳动法》建...
暑假工为什么要签劳动合同
1因为你是学生。你和公司之间不属于劳动关系。也不受劳动法调整。也就不能申请劳动仲裁。但你可以以民事纠...
为什么要签订书面劳动合同
(1)劳动合同是劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 用书面形...
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