签了一年的劳动合同为什么不可以不要
签了一年的劳动合同中途可以离开。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商;协商不成的,可以提前三...
劳动合同签三年是什么意思
专业律师三年一般是固定期限劳动合同的常用期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
劳动合同签三年有什么坏处
对于劳动者来说,签订较长期限的劳动合同可以提供一个较为稳定的工作机会,一般情况下并没有什么弊端。如劳...
劳动合同签三年是什么意思?
三年一般是固定期限劳动合同的常用期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动劳...
三年劳动合同到期续签要注意什么
三年合同到期续签需要注意的有: 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一...
三年没签劳动合同
1、没合同,但是却存在事实劳动关系,三年未签订劳动合同建议去劳动监察部门反应要求续签无固定期限劳动合...
签劳动合同签多少年的为合格?
为保护企业的合法权益,劳动合同应约定明确的期限。在实践中,确实有一些职工在工作中表现消极,经常违反企...
劳动合同签三年的坏处有什么呢?
劳动合同是约束双方的,劳动法规定,如果签订劳动合同十年就可以转长期(无固定期限)合同; 长短主要取决...
签三年的劳动合同合理吗
不合理。根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
为什么第三方要与应聘者签订劳动合同
用人单位要求劳动者与第三方签订劳动合同,那么用人单位可以随时解除劳动关系,把劳动者退回劳务派遣公司,...
劳动合同签三年的坏处
劳动合同签三年没什么利弊区别,不管是签三年的合同或者五年的合同,劳动者的试用期都不能超过六个月。 劳...
签三年劳动合同一年一签
我是在2004年2月签订的一份3000月薪的劳动合同是每个礼拜上6天班每天加班2小时是一年的有效期但...
为什么要劳动合同才能够签合同?
单位必须要劳动合同报到证才能签劳动合同的原因是一、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时,...
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