员工未签劳动合同,能要求公司赔偿吗
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
未签劳动合同辞退员工能否要求赔偿
你所提问的未签劳动合同辞退员工是否可以要求赔偿有了新的回复。公司违反法律,规章辞退你,你可以要求支付...
尚未签订劳动合同,员工能要求公司赔偿吗?
用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,可以获得赔偿。根据《劳动合同法》第八十二...
未签订劳动合同能要求赔偿吗?
不顾你是年薪制还是月制,只要没签订劳动合同都是赔偿两倍薪水。 一、未签订劳动合同 1、你能够申请劳动...
员工未签劳动合同要赔偿吗
未签如何赔偿,没签劳动合同如何赔偿?1、第82条规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者...
劳动合同未签劳动合同能否要求赔偿
用人单位逾期未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有工作时间部分给付双...
未签劳动合同辞退员工能否可以要求赔偿?
你所提问的未签劳动合同辞退员工是否可以要求赔偿有了新的回复。公司违反法律,规章辞退你,你可以要求支付...
未签劳动合同辞退工资能要求赔偿吗
当然可以要求赔偿根据劳动合同法, 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
未签劳动合同,员工受伤,要求公司赔偿吗
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:未签合同就上岗员工受伤想不赔?劳动合同是双方就劳动者提供劳...
未签劳动合同离职,员工可以要求赔偿吗
1,员工主动离职,不能要求工作年限的补偿金或赔偿金,但还是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资。 ...
未签劳动合同,员工受伤,要求公司赔偿吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:未签合同就上岗员工受伤想不赔?劳动合同是双方就劳动者提供劳...
员工拒签劳动合同能否要求赔偿?
答:公司的做法是不违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项的规定,劳动合同期满,用人...
未签劳动合同辞退员工可以要求赔偿吗
你所提问的未签劳动合同辞退员工是否可以要求赔偿有了新的回复。如果公司违反法律,规章辞退你,你可以要求...
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