未签劳动合同被裁员,是否能要求赔偿
1、公司协商解除劳动合同需要根据工龄支付你的经济补偿。 2、未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。...
未签劳动合同能要求公司赔偿吗
没有签订劳动合同,也可以认定劳动关系存在,所以用人单位也是需要赔偿的,但是,在公司否认劳动关系的情况...
没签劳动合同单位能要求赔偿员工吗
一直以来,公司跟员工没签劳动合同的行为严重违法,当然需要赔偿。1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
员工被辞退后劳动合同到期未续签员工能要求赔偿吗
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
未签劳动合同开除员工能赔偿吗
员工自己离职,单位不需要经济补偿金的...
未签劳动合同员工可以要求补偿吗
未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限...
工伤劳动合同未到期员工就能要求赔偿吗
如果工伤员工的合同未到期就被辞退,且属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按员工在本单位...
未签劳动合同,员工受伤了,要求公司赔偿吗?
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:未签合同就上岗员工受伤想不赔?劳动合同是双方就劳动者提供劳...
劳动合同未续签能否要求赔偿
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如...
员工没有签劳动合同,能否要求赔偿?
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合...
未签订劳动合同,有买,员工自动离职能不能要求赔偿
劳动者自动离职的,是不能要求用人单位进行赔偿的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单...
劳动合同未签合同,能要求补偿吗?
可以找公司协商赔偿。协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司...
两年未签订劳动合同能要求赔偿吗
1、可以。 2、《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
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