没签劳动合同四个月要怎么处理
可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
劳动合同超过一个月没有签订怎么处理
劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
一个月以内签劳动合同怎么签
你想要咨询的一个月以内签劳动合同的问题,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时...
一个月没签劳动合同
可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳...
一个月未签劳动合同该怎么处理?
根据《》第八十二的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月...
一个月未签劳动合同怎么样处理
根据《》第八十二的规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月...
一个月没签劳动合同怎么办?
协商不成搜集证据到公司住所地人力资源和社会保障局投诉 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用...
一个月没签劳动合同怎么办
第一,劳动合同法规定企业自员工入职之日起一个月之内与员工签署合同,不签署合同的,自第二个月开始计算双...
劳动合同一个月内不签劳动合同怎么办
一个月内不签订劳动合同的,公司一个月以上不签订劳动合同的,从第二个月开始支付劳动报酬的两倍。 用人单...
劳动合同一个月内没续签合法吗
劳动合同在一个月内没续签是合法的,超过一个月劳动者才可以主张双倍工资。根据《劳动合同法》第十条建立劳...
签订劳动合同一个月没签合同怎么办
劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职...
劳动合同超过一个月没有签订怎么去处理
劳动合同超过一个月没有签订的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者自己拒绝签订劳动合同的除...
职场入职一个月没有签劳动合同,怎么处理
员工入职一个月以后公司还不签订劳动合同的话,单位是需要支付员工双倍工资的,满一年还不与员工签订劳动合...