我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

一个月内没签劳动合同怎么处理?

更新时间:2022.06.21

一个月内没签劳动合同的维权办法主要有和解,调解,仲裁和诉讼这四种方法,具体选择哪一种就要看员工自己了。其实,公司不签劳动合同的这种做法也不是多大的劳动争议,如果可以的话,当然还是建议员工首先通过协商的这种方式和公司来处理,要求公司补签劳动合同就可以了。
展开更多

针对一个月内没签劳动合同怎么处理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>

专业问答
更多 >

这是无固定期限劳动合同,只有开始时间,没有确定终止时间。根据《劳动合同法》第十四条无固定期...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询