患重病公司可以解除劳动合同吗？

如果劳动者在合同期内患重病的，还在医疗期内的，单位一般不可以解除劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的...

员工患病期间公司可以解除劳动关系吗

一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。职工因患病或非因工负伤，需要...

公司在病假期间可以解除劳动合同吗？

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

在生病期间公司可以解除劳动合同吗

可以解除劳动关系，如果不属于工伤，单位又没有过错的，自动没有补偿。...

员工在公司生病期间，可以解除劳动合同吗？

病假在劳动法规上称作“医疗期”。 医疗期：是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动...

员工在生病期间公司可以解除劳动合同吗？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...

患病期间可以解除劳动合同么

员工病假期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照...

2022年职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗

1,职工患职业病公司不可以单方解除劳动合同。 2,《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形...

合同期患重病公司可解除劳动合同吗

如果劳动者在合同期内患重病的，还在医疗期内的，单位一般不可以解除劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的...

职患病后劳动合同可以解除吗？

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不...

企业职工患病可以解除劳动合同吗？

对于您的疑问企业职工患病可以解除劳动合同吗的解答如下：若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九...

企业职工患病可以解除劳动合同吗

对于您的疑问企业职工患病可以解除劳动合同吗的解答如下： 若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十...

患病期间可不可以解除劳动合同

1、用人单位在职工患病期间一般不可以解除劳动合同，除非职工具有重大的过错。 2、但在医疗期满后，如果...