合同期患重病公司可解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问患病可以解除劳动合同吗
  

  劳动者因工伤或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。

• 问患病可以解除劳动合同吗
  

  劳动者因工伤或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。

• 问患病可以解除劳动合同吗
  

  劳动者因工伤或者非因工伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的，用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,231人已观看

• 1'18
  因公司原因解除劳动合同

  2,589人已观看

• 1'30
  公司违法解除劳动合同赔偿

  2,735人已观看

• 1'02
  公司提出解除劳动合同怎么赔偿

  4,910人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同期患重病公司可解除劳动合同吗

  128人已浏览

• 
  合同期患重病公司是否可解除劳动合同

  225人已浏览

• 
  患病期间解除劳动合同

  222人已浏览

• 
  患病期间可以解除劳动合同吗

  133人已浏览