患病解除劳动合同的问题
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患病解除劳动合同维权的方法:生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司可以终止员工患重病劳动合同吗
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职工在合同期内患重病的,医疗期内不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期患重病公司可解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同被重病可否解除?
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可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
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病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期患重病公司可解除劳动合同吗,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司劳动者患病医疗期内怎么解除劳动合同?
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规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除。这一情形...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司负责人患病与员工解除劳动合同合法吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的公司提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以合法解除劳动合同。但若在从事接...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期患重病公司可解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患病后怎么解除劳动合同呢
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病期间公司不续签劳动合同
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因患重病解除劳动合同的补偿有什么
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劳动者患重病,在医疗期内解除劳动合同属于违法辞退,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;医疗期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到合同期患重病公司可解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病劳动合同解除怎么办?
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>母亲生病期间公司可以与我解除劳动合同吗?公司能与我解除劳动合同
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你母亲虽然已满50岁,但由于公司在其达到法定退休年龄(即6月17日)时,并未提出终止与你母亲的劳动合同;再者,公司之前6年并未给你母亲购买社保,你母亲很可能因此无法享受基本养老保险待遇,公司在合同期内...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>患有病假劳动合同不能解除吗
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病假在劳动法规上称作“医疗期”。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。法律依据企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>患病员工解除劳动合同法规定
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职工患病期间显然是不可以解决劳动合同的,并用根据法律规定,用人单位还需要支付相应的工资待遇,一般情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?
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劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的,用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费是指合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询患病期间公司不给解除劳动合同,我该如何办?
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工患职业病公司可以单方解除劳动合同吗
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1,职工患职业病公司不可以单方解除劳动合同。 2,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期患重病公司可解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动者生病了公司解除合同可以吗
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看劳动者是否处于法定医疗期,在法定医疗期内不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
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