员工患病公司可以解除劳动合同吗

法律分析 职工患病公司不能在其规定的医疗期内解除劳动合同。如果在规定的医疗期满，职工经调整工作岗位后...

企业在患病期间可以解除劳动合同吗？

企业员工在患病期间可以解除合同的，第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本...

患病期间公司能解除劳动合同吗

在患病治疗期间，公司不不能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单...

职工患职业病可以解除劳动合同吗

员工可主动辞职，但如果是员工自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或...

员工患病期间公司可以解除合同吗

职工患病的，单位应根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工...

合同期，患重病公司可以解除劳动合同吗

合同期内重病公司不得终止劳动合同。法律规定，劳动者在规定的医疗期内生病或者非因工负伤的，用人单位不得...

患病期间因病被解除劳动合同，公司可以赔偿吗

按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或者医疗...

职工患重病可以解除劳动合同吗？

1、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而...

患病的职工可以解除劳动合同吗

法律分析 职工患病后在医疗期内的，用人单位一般不可以解除劳动合同，除非职工具有重大过错。如果此时解除...

职工患病可解除劳动合同吗

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用...

职工在生病期间可以解除劳动合同吗？

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患...

在职工生病期间可以解除劳动合同吗

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休...

患重病期间可以解除劳动合同吗

如果劳动者在合同期内患重病的，还在医疗期内的，单位一般不可以解除劳动合同，但劳动者存在以下情形之一的...