直接解除劳动合同是否需要支付补偿金?

更新时间：2022.06.09

辞退或者直接解除劳动合同应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，不需要支付补偿金。

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