员工被辞退后都有什么补偿？

关于辞退员工的补偿根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被辞退员工补偿金： （一）用人单位...

员工以不能用于工作为由辞退员工, 员工补偿标准是什么, 有什么条件

一、关于辞退应如何补偿的问题。 属于违法辞退，应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作...

员工不能胜任工作辞退有什么补偿呢

用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未...

员工不能胜任工作被辞退有什么补偿?

1、发现员工不能胜任工作的，应当为其调整工作岗位，不能直接辞退。 2、在劳动合同期限内，试用期过后，...

公司不胜任工作，辞退员工有什么补偿

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其...

员工什么行为可以辞退不补偿

试用期的员工被证明不符合单位的录用条件，用人单位可以辞退员工，不需要支付经济补偿金；员工存在严重失职...

员工工作10年被辞退有什么补偿?

《劳动法》规定是职工在企业工作满10年，职工就有权要求和企业签订无固定期限的劳动合同，按正常情况看，...

公司辞退员工为什么不给补偿金

不能一概而论，需要结合案情分析，比如，你是否有违纪、违法行为，若有，该行为与损害后果之间是否存在法律...

员工大什么行为可以辞退不补偿

试用期的员工被证明不符合单位的录用条件，用人单位可以辞退员工，不需要支付经济补偿金；员工存在严重失职...

为什么员工辞退是不需要经济补偿的？

员工因犯罪或者重大安全事故等原因可以辞退不支付经济补偿金...

成都辞退员工补偿标准2023是什么

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准...

公司以考核为由辞退员工，员工补偿标准是什么，员工被辞退怎么补偿

其一，若有证所证明存在加班事实，可以向用人单位主张加班工资，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外...

辞退员工有什么补偿？

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...