首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

不作为是辞退员工都有什么补偿？

更新时间：2022.06.02

1、员工严重违反了用人单位的规章制度，从而被辞退的。 2、在试用期内，证明员工不符合单位的录用条件，从而辞退员工的。 3、员工严重失职，营私舞弊，给单位造成了重大损失的。 4、员工被依法追究了刑事责任的。 5、员工同时与其他用人单位建立了劳动关系，对完成本单位的工作任务造成了严重影响，或者在用人单位提出之后，仍然不予改正的。

展开更多

针对不作为是辞退员工都有什么补偿？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司辞退员工不用补偿的情形有： 1、劳动者有严重违反用人单位的规章制度的； 2、被依法追究...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主...更多>>

专业问答

更多 >

一、关于辞退应如何补偿的问题。属于违法辞退，应支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济...更多>>

员工不同意辞退有补偿吗？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询