单位没有签劳动合同怎么补偿
单位没签劳动合同应该支付二倍工资给员工,另外,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...
单位没有续签劳动合同怎么赔偿
单位没有续签合同的补偿: 1、劳动者未继续在单位工作的,应向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限及...
单位不续签劳动合同怎么补偿
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
单位劳动合同没签怎么补偿?
单位没签劳动合同应该支付二倍工资给员工,另外,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...
单位没有续签合同怎么补偿
单位没有续签合同的补偿: 1、劳动者未继续在单位工作的,应向劳动者支付经济补偿,补偿标准按工作年限及...
劳动合同签了三年单位没有续签有补偿吗
你不想签的话,是不会有补偿的。只有单位不想签了或者降低工资标准,才会有经济补偿金。劳动合同法第四十七...
没签劳动合同单位有补偿吗
用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同...
劳动合同到期后单位不续签有没有补偿
劳动合同期满后单位不续签是否需要赔偿视情况而定。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果...
用人单位劳动合同到期没续签怎么补偿
单位没有续签里的合同的按照《劳动合同法》第47条规定的标准支付经济补偿金,具体如下: 1.经济补偿按...
单位没续签劳动者有补偿吗
劳动合同到期如果单位不与劳动者续签,用人是无法安排补休的,应当向劳动者支付未休的年休假期间的工资,依...
用人单位没有签劳动合同怎么补偿
用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动...
单位没有续签劳动合同怎么办
如果合同2011年3月31日已经到期,并且没有续签书面的劳动合同,可以要求单位支付从4月1日起至9月...
单位没有续签劳动合同怎么办?
如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期,公司没有续签《劳动合同》,甲乙双方都没有违约,互不赔...