单位没有续签劳动合同吗?
单位没有续签劳动合同不一定非要赔偿,劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降...
劳动合同到期用人单位不续签有没有补偿
劳动合同到期后劳动者不续签是否有补偿,根据具体情况确定:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不...
劳动合同到期不续签用人单位有没有补偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
劳动合同到期单位不续签怎么补偿
劳动合同期满后,单位不续签补偿金,按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付;六个...
劳动合同到期,单位不签劳动合同,有没有补偿?
劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建...
没有在单位续签劳动合同怎么办
单位没有续签劳动合同的办理离职手续: 1、劳动者交接工作; 2、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、...
单位没签劳动合同如何补偿
没签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
单位不续签劳动合同,补偿金有多少
根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,...
用人单位不续签劳动合同有补偿吗?
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续...
劳动合同到期后用人单位不续签有没有补偿?
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
单位没签劳动合同怎么补办
所有的必须一式两份且有劳动局的盖章,这样的才生效,如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳...
劳动合同到期后单位不续签,单位有什么补偿吗
合同到期单位不续签,单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
劳动合同到期单位没有续签
劳动合同到期单位没有续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...