公司解散，员工遣散费怎么算啊

公司解散辞退员工的，要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金，按照劳动者在单位工作每满一年支付一...

合并公司会解散吗

会解散的。 根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散...

遣散费怎么算赔偿的

2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算...

员工被遣散怎么赔偿

如果公司存在以下情形：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报...

遣散费赔偿怎么算的

遣散费按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个...

合并时被合并公司会解散吗

被合并公司会解散。 根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的...

劳动派遣公司解散了可以赔偿吗？

公司解散，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

在公司被员工遣散可否获得赔偿

公司解散，属于非劳动者本人原因终止劳动关系，公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳...

公司倒闭遣散员工应该赔偿多少

公司破产遣散员工，员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，满一年发一个月工资的标准给劳动者发放。...

2022我爱人蒲乳期公司遣散怎样赔偿呢

原则上公司不允许辞退哺乳期的员工，若您的爱人没有严重违反公司制度，公司可能存在违法解除劳动合同，您爱...

公司结业，工龄16.5年，怎样赔偿遣散员工?

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

孕妇劳动派遣解散公司有赔偿吗

1、劳动者在用人单位工作每满1年的，用人单位就需要向劳动者支付1个月工资，作为经济补偿； 2、劳动者...

2022年公司违法遣散员工有赔偿吗

如果公司违法遣散员工，应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，以...