劳动合同生效应具备哪些条件

更新时间：2022.06.21

劳动合同生效的法定条件是劳资双方都具有相应的主体资格，比如用人单位跟低于16周岁的未成年人签的劳动合同，就是无效合同，合同的内容符合法律规定，劳动合同是以书面形式签订的，用人单位不签订书面劳动合同是要承担法律责任的。

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