第二十二条职工参加培训的劳动合同法有效吗

1、劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。 2、劳动法中关于培训费用的分担...

劳动合同法第二十二条规定有哪些

1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 ...

劳动合同法第二十二条定期培训员工需要赔偿吗？

劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。劳动法中关于培训费用的分担，不是强行...

公务员培训规定第二十五条有哪些

公务员培训机构应当按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则，加强师资队伍建设。省级以上组织、...

煤矿安全培训规定第二十条有哪些?

负责煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员安全资格和煤矿矿长资格考核发证的部门(以下统称考核发证部门)...

第二十二条煤矿安全培训规定的内容有哪些

煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员考试合格后，由本人或其所服务的煤矿企业向考核发证部门申请办理资格...

劳动合同法第二十二条定期培训员工是否需要赔偿

1、劳动合同法第二十二条定期培训如果员工违反了规定是需要进行赔偿的。 2、劳动法中关于培训费用的分担...

劳动合同法第十二条的规定有哪些

1劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动...

劳动合同法培训期的规定有哪些

劳动合同法对培训期并没有规定，但对专项培训费有以下规定：用人单位为劳动者提供专项培训费的，可以和劳动...

劳动合同法第二十一条专业培训应当内容

根据劳动法，你如果解除了和单位的劳动合同，那么对于培训费用，在你没有过错的前提下，是应当和单位分摊的...

公务员培训规定第二十条有哪些内容

建立健全公务员在职自学制度。鼓励公务员本着工作需要、学用一致的原则利用业余时间参加有关学历学位和其他...

劳动合同法第二十六条规定的有哪些

《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方...

劳动合同法中培训期的规定有哪些

劳动合同法对培训期并没有规定，但对专项培训费有以下规定：用人单位为劳动者提供专项培训费的，可以和劳动...