工伤属于工伤期间可以辞退职工吗

工伤不构成伤残的职工辞退与普通劳动者无异，五至六级用人单位不得辞退，七至十级伤残工伤职工没有法定过错...

工伤期间可以辞退吗?

工作期间，公司不得退休员工，但工作恢复后，应报告工作，没有请假，没有正当理由，可视为自动退休。工伤认...

工伤期间可以辞退吗

1、劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...

工伤期间可以辞职吗?

工伤期间可以辞职。解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 一是工伤劳动者达到一定...

工伤期间可以辞职吗

1、正常的情况下，您可要求公司支付医疗费、营养费、停工留薪期间工资及一次性伤残补助金（六个月的本人...

工伤期间可以辞退员工吗

1、工伤期间不能辞退员工第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

工伤期间可以辞退员工吗?

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...

工伤期间可以不可以辞职

试用期可以提前三日口头离职；离职不需要审批，不同意可以直接有人，但应做好交接工作；离职后应半个月内，...

2023工伤期间可以辞退吗？

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

2023工伤期间可以辞退吗

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

工伤期间可以被辞退吗？

工伤期间不能被辞退。解除劳动关系后，可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在，拿到劳动能力鉴定结...

职工怀孕期间可以辞退吗？

员工不能以怀孕为由，长期不上班，如果超过一定的期限，可以按照公司相关规定按照自动离职处理。根据我国劳...

职工怀孕期间可以辞退吗

怀孕期间如果员工没有以下几种情形，公司不可以辞退：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...