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更新时间:2022.06.25
针对怀孕了上班用人单位可以随便辞退员工吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的...更多>>
员工怀孕了用上报单位吗
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
入职三个月怀孕了,单位可以随意辞退吗
王占纯律师 北京市两高律师事务所
单位里面的员工不来上班,用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定,根据过失性辞退的规则...更多>>
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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孕妇旷工是否可以辞退
怀孕期间用人单位不能辞退员工。根据我们国家《劳动合同法》第42条当中明确的规定,如果是在怀...更多>>
用人单位可以辞退怀孕女员工吗, 用人单位可以辞退孕期女职工的情形
不可以。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、...
单位可以延长吗,试用期能否随便辞退员工?
1、工厂的试用期期限三个月,合法;2、劳动者请假一个礼拜,是在试用期内;根据《劳动合同法》...
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