试用期内能签劳动合同吗
在试用期也需要签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期...
试用期能解除劳动合同吗?
(1)用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采...
劳动合同试用期能改变吗?
《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
试用期能解除劳动合同吗
不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件,用人单位可以在试用期内解除劳动合同,但不可以随便...
劳动合同能约定试用期吗
试用期不是劳动合同的法定条款,可以约定,也可以不约定。而且如果约定试用期,只能在劳动合同中约定,这是...
谈到试用期,是否可以以试用期未满为由解除劳动合同
1、如果单位是以不符合录用条件,进行的相关考核也证实不符合,那么单位的做法是合法的;如单位不能举证证...
试用期能解除劳动合同吗以及试用期是否可以解除劳动合同
试用期是可以解除劳动合同的。...
谈三个月没有合同可以在试用期签劳动合同吗
1、只约定试用期的劳动合同是无效的,视同于没有签订劳动合同,超过一个月不签订劳动合同的,从第二月起开...
口头合同算是劳动合同吗
1、根据我国有关法律的规定,口头合同不算劳动合同,因为用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同,否则应当...
用人单位能口头解除劳动合同吗
若双方无争议,口头解除,再办理离职手续,是没有问题的。 若这种解除发生争议,作为劳动者一方,就需要证...
试用期没签合同可以口头吗
按照《劳动合同法》规定,口头约定试用期的无效,不签劳动合同用工和未依法为劳动者缴纳社会保险费的,都是...
没有书面劳动合同,口头约定的试用期是否有效
用人单位仅在招聘公告或规章制度中向劳动者提示试用期及具体期限,而未与劳动者签订书面劳动合同并在合同中...
劳动合同日期是试用期吗?
1.劳动合同包含试用期。 2.依据《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不...