更换派遣公司能否要赔偿
1、更换派遣公司应当与劳动者协商一致,根据相关法律规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动...
劳务派遣公司破产职工应该怎么赔偿
如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由单位重...
劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,...
2022年更换派遣公司是否是要赔偿
1、更换派遣公司应当与劳动者协商一致,根据相关法律规定,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动...
公司破产派遣员工流程
公司破产遣散员工流程:1。用人单位应当提前30天书面通知员工,并通知其遣散原因。2、用人单位单方面终...
公司破产,企业破产后,工伤赔偿怎么赔偿?
企业破产工伤赔偿可以这么解决: 单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安...
公司虚假派遣的赔偿
单位未按照劳动合同签订的内容提供劳动条件的,员工可以终止劳动关系,要求单位支付经济补偿,的工资支付经...
劳务派遣公司给予补偿, 劳务派遣公司是否可以
劳务派遣公司给予补偿,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 ...
合伙企业劳务派遣是否有效
无效。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。因此,企业通过关联企业向自身派遣员...
劳动派遣企业是否又一定的标准?劳动派遣企业是都有哪些要求
劳动派遣企业是否有硬性要求?劳务派遣是三方合作关系,派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工...
公司是否适用企业破产法
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 ...
劳动派遣企业是否有一定的标准?
劳动派遣企业是否有硬性要求?劳务派遣是三方合作关系,派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系。用工...
公司无故解除派遣工是否要赔偿
公司无故解除派遣工是要赔偿的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除...