雇佣单位被工伤员工辞退怎么补偿？

2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向...

被辞退后转为长期雇佣合同制的员工合法吗

看单位解除劳动合同的理由是什么。单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二...

雇佣员工被雇佣人摔伤谁的责任大？

看是否在工作时间打架。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条，雇员在...

辞退员工的长期性雇佣关系有何赔偿规定

1、沒有。雇佣关系并并不是劳务关系，因此顾主消除雇佣关系的，是不用付款经济补偿金的。 2、但假如导致...

公司雇佣超龄员工可以随意辞退吗？有赔偿金吗？

公司解除员工劳动合同，是按辞退超龄员工补偿标准员工在本公司工作年限计算的。在本公司工作每满一年按一个...

因第三人侵权行为被雇佣的员工有保障吗

雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的，赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔...

雇佣工企业没给交过三金，被辞退后有补偿吗？

被企业辞退，如果没有签劳动合同，最多可以主张11个月双倍工资，如果没有缴纳社保，企业要为员工补交社保...

解雇被辞退的员工工资怎么算

员工被解雇工资的算法是：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...

劳动者兼职被雇佣辞退问题

在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者“可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同”。但这项...

试用期被辞退的解雇员工可以解雇么

1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同： (1)在试用期间被证明...

雇主与雇员没有雇佣协议，雇主有追偿权吗？

1、对于员工给第三人造成损失的，单位承担无过错的责任。 2、员工有故意或者重大过失的，单位可向员工追...

政府雇员被辞退后

辞退公务员必须严格遵照《公务员法》的规定，一旦被辞退，这辈子就别想着考公务员和事业单位了，就算笔试面...

公司辞退员工，解雇员工怎么赔偿，员工被辞退怎么办

员工被单位辞退，员工是根据被辞退的原因不同是可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿或者赔偿金的。员工没...