公司不续签劳动合同,应该赔偿吗
有经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
劳动合同到期不续签怎么办劳动合同到期不续签合同应该有哪些赔偿?
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
劳动合同不续签该怎样赔偿
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...
劳动合同不续签?应该怎样赔赏!
这要看是谁不续签,用人单位不续签,要支付经济补偿金,如果薪酬待遇没降低,劳动者不同意续签,就没有经济...
劳动合同到期公司不再续签应该赔偿应该怎么
1、按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期...
劳动合同到期三次不续签应该怎么赔偿?
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
劳动合同到期单位不续签应该怎么赔偿
合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,...
劳动合同到期公司不续签应该怎么赔偿
合同至少延续到哺乳期结束,单位不续签,再按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列...
劳动合同到期不续签最后应该怎么赔偿
按劳动合同法规定,劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的...
用人单位不续签劳动合同应该怎么赔偿
工伤员工的劳动合同到期,如果还处在医疗期内的,公司应当续延合同至法定期限届满时至,之后用人单位主动决...
劳动合同到期不续签,公司应该怎么赔偿。
劳动合同过期不继续,除了使用者维持或提高劳动合同约定条件继续劳动合同外,劳动者不同意继续的情况下,使...
公司不续签劳动合同赔偿应该怎么计算
如果用人单位不续签劳动合同,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳...
劳动合同期满单位不续签应该怎么赔偿
用人单位解除劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。 领取失业保险金需具备以下条件: (1)按规定参...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询