劳动合同续签的法律规定

劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二...

劳动合同没有续签的法律规定

1、可以向单位要求补发双倍工资。理由，是用人单位没有签署劳动合同。计算时间由用工之日起计算。2、后来...

有关劳动合同续签的法律规定

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚...

法律规定劳动合同自动续签合法吗？

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人...

劳动合同到期续签法律规定

劳动合同到期续签法律规定如下： 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用...

劳动合同续签的法律规定有哪些？

劳动合同续签的法律规定如下：根据相关规定,用人单位应该在劳动合同规定期限的30天前,把终止或续订劳动...

续签劳动合同的法律规定是什么？

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协...

续签劳动合同的法律规定有哪些？

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但是劳动合同的相应条款要双方协商。用人单位与劳动者协商...

劳动合同续签的规定

1、劳动合同续签。提前30天通知劳动合同期限届满或其它的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续签劳动...

续签劳动合同的规定？

1、合同期满，使用者需要一个月前与劳动者协商是否更新，使用者不更新需要支付补偿金，劳动者不更新，合同...

劳动合同法续签劳动合同时间规定

用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应当在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月的，劳动者有权要求用人单...

劳动合同到期不续签法律规定

根据劳动合同法的规定，劳动者在用人单位连续工作满十年的，有权要求续订无固定期限劳动合同。您可据此要求...

劳动合同续签有哪些法律规定?

劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚...