新劳务派遣合同未到期如何赔偿?

更新时间：2022.06.18

劳务派遣工合同到期没续签的话是不需要用工单位支付经济赔偿金的，本身劳务派遣就是以工期的时间长短来约定双方合作的期限的。派遣者和用工单位之间建立的就是一种劳动派遣关系，其实和劳务公司之间才是真正的劳动关系，在没有工作的期间，劳务公司一般按照最低工资来发放相关待遇就行了。

展开更多

针对新劳务派遣合同未到期如何赔偿?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

首先劳务工要和原来的劳务公司解除合同，要有书面的证明。其次如果变更用人单位可以拒绝或者解...更多>>

相关短视频

更多 >

1'00

公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人...更多>>

专业问答

更多 >

用工单位通知你不再续签，是口头通知的对么，那么你的派遣公司是否对你做出过任何通知呢？作为派...更多>>