劳务派遣合同到期如何赔偿
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳务派遣工合同到期如何赔偿
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳务派遣工合同到期如何赔偿?
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳务派遣合同未到期怎么赔偿
若用人单位在合同未到期的情况下单方面终止合同,应支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按工作年限计算,每一...
劳务派遣工合同到期后被解聘如何赔偿,劳务派遣工合同
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再...
劳务派遣合同到期赔偿
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳务派遣合同到期如何补偿?
劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外...
劳务派遣合同未到期更换派遣单位能赔偿吗
在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算经济补偿按...
劳务派遣合同到期不续签如何赔偿
劳动合同到期不续签的,分为单位不续签金和劳动者不续签两种情况。具体赔偿如下: 1、单位不续签的,应该...
劳务派遣合同到期不续签如何赔偿
劳务派遣工合同到期不续签可以得到赔偿。赔偿按员工在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以...
劳务派遣的合同到期了该如何赔偿
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再...
劳务派遣合同到期该如何进行赔偿
劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
劳务派遣不到期如何赔偿
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。 如果派遣工资没有...