我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

派遣单位未解除劳动合同是否有效

更新时间:2022.06.18

劳务派遣关系是得到承认的,故而只要是满足形成要件与是实质要件的劳动合同,都是合法的,故而在社会生活中,未解除劳动关系又签派遣合同的现象较为常见。
展开更多

针对派遣单位未解除劳动合同是否有效,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务派遣,是指用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣部门提出所用人员的标准条件和工资福利待遇...更多>>

相关短视频
更多 >
1'31

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...更多>>

专业问答
更多 >

劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询