单位不认定职工工伤怎么办

劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司...

单位没有缴纳社保，发生工伤怎么办

（1）是否属于工伤？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生...

离职后单位不缴纳社保怎么办？

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如...

职工发生工伤后，用人单位不服工伤认定要怎么样办

当事人对结论不服的，应依照《保险条例》第53条的规定执行；当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行...

用人单位不给职工缴纳社保怎么办

收集证据从以下方面 是否有劳动合同，未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效） 是否...

单位不缴纳社保能申请工伤认定吗?

没有缴社保可以进行工伤认定，可以向单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后，可能构成...

企业单位不给职工缴纳社保怎么办？

企业不向职工缴纳社保的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位直接负责的主管人员和...

用人单位不缴纳社保工伤怎么办

《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令...

单位没给职工缴纳社保怎么办?

1、可以向劳动监察部门进行举报。 2、因为社保缴纳是强制的，所以只要有证据（劳动合同等）证明劳动关系...

职工发生工伤以后单位该怎么办？职工发生工伤以后，单位该怎么办？

职工发生工伤单位该怎么办，lt;bbsp;/《工伤保险条例》将职工受到人身伤害的七种情形列为工伤，范...

单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办

没有购买社保，发生工伤，真的就没有办法了吗。不，不是这样的，根据工伤保险条例第第六十二条规定：用人单...

单位未缴纳社会保险发生工伤怎么办？

单位未交社保，发生工伤的由工伤基金先行支付，后工伤基金向用人单位追偿。根据《根据社会保障法》第四十一...

工伤认定单位不发工资怎么办

工伤认定期间单位不发工资怎么办是一个常见的问题，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者...