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没有签劳动合同被开除有赔偿吗？

更新时间：2022.06.22

工作几年没签劳动合同遭开除可以要求赔偿。员工在单位入职之后的一个月之内就必须要签署劳动合同，这是我国《劳动合同法》中明确规定的，如果没有按时签署并且遭到开除的，有理由要求相应的赔偿。

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