劳动法解除劳动合同无合法理由辞退合法吗
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
劳动合同法辞退有哪些规定
《劳动合同法》的退休规定具体如下:1、《劳动法》关于退休补偿标准:第47条经济补偿根据劳动者在本公司...
劳动合同法辞退条件有哪些
《劳动合同法》的解雇规定:劳动者有这些情况。用人单位可以解雇: 1、严重违反用人单位的规章制度; 2...
劳动合同法辞退规定有哪些
辞退分两种情况,一种是违纪辞退,另一种是正常辞退。 1、违纪辞退 违纪辞退在我国目前一般是指用人单位...
《劳动合同法》劳动合同期满无理由辞退是否有赔偿金
劳动合同到期后,无理由解雇赔偿金。根据当事人之间的协商确定赔偿金是解决双方纠纷最节省时间和精力的方法...
劳动法辞退的正当理由有哪些
公司可以辞退员工的正当理由并不是《劳动法》规定的,《劳动合同法》中规定,员工不符合录用条件,违反公司...
合法解除劳动合同理由有哪些
有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前...
劳动合同法对辞退有哪些规定
用人单位和劳动者可以协商解除劳动合同;用人单位过失性辞退劳动者,不需要支付经济补偿;非过失性辞退,除...
劳动合同法辞退的情形有哪些
1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人...
辞退劳动合同有哪些种类
1、双方协商解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、...
合法解除劳动合同的理由有哪些?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
新劳动合同法合法辞退员工有哪些条件
下列情形属于合法辞退员工: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反劳动纪律或者用人单位...
劳动合同法辞退员工有哪些规定
按《劳动合同法》规定,用人单位辞退(解除或终止劳动合同)员工的赔偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《...
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