劳动法辞退的正当理由有哪些

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• 问辞退人员用的正规理由有哪些？
  

  辞退会用哪些理由?用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要严格遵守。那么，具体的理由又有哪些？请看下文

• 问辞退会用哪些理由?哪些理由才是正规的理由
  

  辞退会用哪些理由?用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的原因之一。劳动合同解除是由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。由于劳动合同解除事关重大，因此劳动法对其条件和程序做了严格的规定，用人单位辞退员工必须要严格遵守。那么，具体的理由又有哪些？请看下文

• 问老板辞退员工的正当理由
  

  老板想辞退劳动者通常会有一些征兆：1.老板会频繁地找劳动者的麻烦，或者突然对劳动者的工作情况或者业绩情况进行了解。2.劳动者的直属上司会找劳动者谈话或者摸底等。3.也有可能提前放话出来，比如这个月业绩不达标或者一段时间的业绩没有完成的自己走人等。4.用人单位也可能给劳动者调岗，变相降低劳动者的工资等。

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