劳动合同法有关试用期规定吗

更新时间：2022.06.16

员工签订的劳动合同期限不同，所规定的试用期也有所不同。依据《劳动合同法》的有关规定，签订的劳动合同，在三个月以上不足一年的，试用期不能超过一个月；签订的劳动合同期限在1~3年之间的，试用期不能超过三个月。

展开更多

针对劳动合同法有关试用期规定吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

只签订试用期的劳动合同是有效的，但是合同中约定的试用期不成立。《劳动合同法》中的规定，试...更多>>

相关短视频

更多 >

1'10

根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以...更多>>

专业问答

更多 >

《劳动合同法》对试用期作了明确规范：第一，签订劳动合同可以约定试用期；第二，试用期在同一个...更多>>