劳动合同补办可以重新约定试用期吗？

更新时间：2022.06.16

补办劳动合同的时候是不能重新约定试用期的，劳动合同法明确规定劳资双方之间只能约定一次试用期。而且劳动合同中约定的试用期的期限，如果超过了6个月就是不合法的。员工在补办劳动合同的时候，如果出现了试用期条款一定要当时就和公司提出来。

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