如何制定劳动合同中小企业要注意什么

更新时间：2022.06.23

用人单位是可以自己拟定劳动合同的。根据《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬，等其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。在不违反劳动合同法的情况下，可以由单位自己拟定。

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