入职9个月劳动者被辞退怎么赔偿？

更新时间：2022.06.16

劳动者入职9个月被辞退的，除非劳动者存在违反法律规定触犯刑法，或者严重违反公司重大规章制度的行为之外，用人单位主动提出解除劳动合同，需要支付1个月劳动者工资作为经济补偿，如果劳动者不同意违法解除的，则需要支付2个月工资作为经济补偿。

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