单位没签补充协议辞退员工需要补偿吗

是否需要补偿需要根据辞退的具体原因来确定，用人单位是否和劳动者之间签订补偿协议对于补偿金是否支付是没...

辞退员工需要单位签协议吗

辞退员工需要签协议。员工被辞退，是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动...

辞退员工补偿协议需要附加公告吗

1、这个是劳动合同变更书，虽然变更书有些粗糙。另外，调休是针对加班情况制定的，你的这个不算调休，只能...

辞退劳务协议人员需要补偿吗

有，如果用人单位与劳动者建立的是劳务关系，那么用人单位解除劳务合同，将不支付劳动者经济补偿，是否支付...

员工的辞退协议不签字给补偿吗

按国家劳动合同法规定，入职三十天内需要签订劳动合同，这三十天是自然日，包括休日法定节假日。换言之，企...

解除合同需要签员工辞退协议吗

辞退员工需要签订解除合同协议书《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同...

辞退员工补偿需要协商确定吗

公司辞退员工的补偿一般不协商确定，按法律规定补偿。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，对公司辞退员...

辞退员工需要补偿吗

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照规定解除劳动合同的; （二）用...

辞退员工补偿时需要协商确定吗?

公司辞退员工的补偿一般不协商确定，按法律规定补偿。《劳动合同法》第四十六条、第四十七条，对公司辞退员...

单位没签补充协议辞退员工需要补偿吗，有没有法律依据

是否需要补偿需要根据辞退的具体原因来确定，用人单位是否和劳动者之间签订补偿协议对于补偿金是否支付是没...

被员工辞退需要补偿吗

员工辞退需要补偿，但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后，用人单位决定不和劳动者续签...

员工被辞退需要补偿吗

员工辞退需要补偿，但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后，用人单位决定不和劳动者续签...

员工辞退需要补偿金吗？

根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定，在试用期间被用人单位辞退的劳动者，是不需要支付经济补...