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更新时间:2021.11.02
针对试用期未超过5天员工有工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
应该有的,试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资,其...更多>>
试用期员工觉得不合适上了5天离职有工资吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
试用期的员工有工资条吗? ? ?
试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分...更多>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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试用期内辞退员工赔偿
职工的试用期工资不得低于合同工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试...更多>>
公司强制员工试用超过5天被辞退合理吗?
试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。...
超过试用期的7天没有工资能入雇吗
试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给...
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