员工被辞退的补偿有哪些

根据规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...

员工被辞退有哪些补偿金

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

员工被辞退会有哪些补偿？

一般员工被辞退的补偿是，劳动者每满一年就会按一个月的工资来进行补偿，如果是六个月不满一年的也会按一个...

在试用期被辞退有哪些补偿？

关于试用期被辞退： 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部...

在我国企业民营辞退员工以后有没有哪些补偿呢？

第一、必须补偿。 第二、单位辞退员工应提前一个月通知该员工，未提前一个月通知员工离职应支付一个月工资...

在职员工被公司辞退有什么补偿

解雇员工企业不一定需要赔偿，如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的，不需要支付劳动者补偿； 如果...

女职工在产期被辞退有什么补偿

关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本...

员工辞职辞退的补偿标准有哪些？

1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不...

全日制兼职被辞退有哪些补偿

没有。员工是兼职，是属于雇用关系，单位辞退员工并不能按照《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金...

辞退职工补偿金标准有哪些

我国劳动法规定，当用人单位需要辞退劳动者时，劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以...

职工被辞退要有没有补偿

1、用人单位按照法律的规定辞退的是否有经济补偿金，应当根据以下情形确定： （1）因劳动者的法定过错而...

在我国入职两年被辞退赔偿多少

《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

职工辞职有哪些补偿

如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者...