经济补偿金是按什么计算？

更新时间：2022.06.18

经济补偿金是按职工入职年限来计算，每满一年支付一个月的工资。如果职工入职不满六个月，经济补偿金标准是半个月工资。如果是因为单位因素将员工辞退，解除劳动关系的，单位要支付经济补偿金，最多支付十二年的。

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