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更新时间:2022.10.18
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
根据相关法律规定,停工留薪时效一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力...更多>>
被停薪留职多久算开除
丰培铭律师 天津东方律师事务所
事业单位如何办理停薪留职
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或...更多>>
1'12
停工留薪期一般不超过几个月
0'58
停工留薪期从什么时候开始计算
先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等...更多>>
请问办理停工留薪期要多久才会有结果?
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
停工留薪期如何确定,停工留薪期能计入带薪吗
一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
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