入职之后多久才能办理停工留薪

先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具...

要入职多久才能报到工伤和享受停工留薪

先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具...

工伤停工留薪期是多久，如果不能按期停工留薪怎么办

停工留薪期的期限：多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你...

停薪留职怎么才能办理好

停薪留职手续怎么办理： 1.要求停薪留职的职工，应由本人+提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停...

请问办理停工留薪期要多久才会有结果？

【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福...

职工如果停工的留薪期

1.期限：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长不得超过12个月。 2.待遇：所在单位...

职工停工留薪期如何办理

1、期限：停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但延长不得超过12个月。2、待遇：所在单位按...

停工留薪期如何确定，停工留薪期能计入带薪吗

一、停工留薪期如何确定《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...

要做多久才能拿到工伤停工留薪

先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具...

十级工伤需要多久才能停工留薪

十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准，最长不得超过十二个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所...

如何办理停薪留职

1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职...

停薪留职如何办理

停薪留职手续办理流程： 1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申...

停薪留职如何办理?

1、要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职...