停薪留职如何办理？

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工...

工伤职工停工留薪期的期限为多少个月？如果不能按期停工留薪怎么办

停工留薪期的期限：多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。如你...

工伤职工的停工留薪期一般是多久，停工留薪

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工...

工伤职工停工留薪期多久

停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内原...

工伤职工的停工留薪期一般是多久？停工留薪期

停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工...

什么是停薪留职停薪留职手续办理

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80...

职工工伤停工留薪期是多久

1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认...

工伤职工停工留薪期是多久

停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待...

停薪留职是什么意思，停薪留职手续办理流程，停薪留职

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80...

停薪留职是什么意思，停薪留职办理流程，怎么办理停薪

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80...

工厂停薪留职怎么办理

。您的公司与您达成协议，单位可以让您停薪留职，那么您作为新员工是可以停薪留职的。相关手续如下：首先您...

应该如何办理停薪留职

一、应该如何办理停薪留职 (一)停薪留职的对象 停薪留职的对象，主要是企业中富余人员、企业的科技人员...

如何办理停薪留职申请

公司在不需要多余的人的时候，就会想办法暂时让一些人不工作，但是并没有辞退工人，也不会发放薪水的情况。...