年薪制中途把人辞退有补偿吗

年薪制中途把人辞退是有补偿的，但前提也需要确定用人单位是在无理由的情况之下辞退的；在补偿时一般就会按...

年薪制员工辞退补偿标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

年薪制中途把人辞退有补偿吗，有没有规定？

年薪制中途把人辞退是有补偿的，但前提也需要确定用人单位是在无理由的情况之下辞退的；在补偿时一般就会按...

年薪制辞退员工工资补发吗

享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，...

年薪制员工辞退，具体怎么补偿

按工作年限进行补偿，每年补偿1个月工资。年薪制折合月薪的计算方式通常是：上一年度总收入/12。假设此...

年薪制员工辞退补偿标准及程序

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

年薪制员工辞退补偿标准是怎么样的

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

调岗降薪辞退有补偿吗

如果没有合理原因就降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理...

调岗降薪辞退有补偿吗？

如果没有合理原因就降职降薪，是可以要求赔偿然后离职。 如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合...

年薪制辞退员工工资补发吗,有哪些规定

享受年薪制的员工被单位辞退，不用补发工资，按照年薪比例支付工资就可以，单位还要给员工一定的经济补偿，...

竞业限制辞退有补偿吗

1、签署竞业限制协议的劳动者被辞退，如果履行了竞业限制义务，单位要每月要按约定来支付补偿； 2、如果...

十天制被辞退有补偿吗

根据法律规定违法解除劳动合同的话，工作一年应当支付两个月工资的赔偿金，因为你只工作了10个月，要求四...

对辞退年底双薪的员工，如何补偿？

建议主张经济补偿金。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个...