特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.10
针对员工在病假期间被辞退能要求对方赔偿额度吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了...更多>>
员工在职期间患病可否要求赔偿
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工在工作期间生病公司能辞退吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>
0'54
工伤期间被辞退怎么赔偿
1'43
试用期内辞退员工赔偿
1、员工在医疗期内的,单位不得辞退,但是,员工有重大过错的除外。 2、《中华人民共和国劳动...更多>>
母乳期间辞退员工能全额赔偿吗
不可以在此时辞退。 1、《劳动合同法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本...
工作期间病假期间辞退员工有补偿吗
病假工资需要根据工作年限进行支付,且用人单位不得随意辞退员工,如有争议可电询律师为您详细分...
10963位在线律师最快3分钟内有回复